TT 16/2017/TT-BLĐTBXH về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động với máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

THÔNG TƯ16/2017/TT-BLĐTBXH

Ngày 08 tháng 06 năm 2017

QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ HOẠT ĐỘNG KIỂM ĐỊNH
KỸ THUẬT AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI MÁY, THIẾT BỊ, VẬT TƯ CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT
VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG

Căn cứ Luật an toàn, vệ sinh lao động ngày 25 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ
quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ
quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động
kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và
quan trắc môi trường lao động;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục An toàn lao động,

Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư quy định
chi tiết một số nội dung về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với
máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Thông
tư này quy định một số biện pháp quản lý, triển khai hoạt động kiểm định kỹ thuật
an toàn lao động; hình thức, nội dung, chương trình và việc tổ chức thực hiện
huấn luyện, bồi dưỡng, sát hạch nghiệp vụ kiểm định máy, thiết bị, vật tư có
yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội; ứng dụng công nghệ
thông tin trong hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Tổ
chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;

2. Kiểm
định viên thực hiện kiểm định các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt
về an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Lao động – Thương binh và
Xã hội;

3. Tổ
chức, cá nhân sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về
an toàn lao động;

4. Tổ
chức, cá nhân khác có liên quan đến hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;
tổ chức cá nhân huấn luyện, bồi dưỡng, sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an
toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Điều 3. Quản lý hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao
động

Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội chỉ định Cục An toàn lao động là cơ quan đầu mối
chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động (sau đây
gọi tắt là cơ quan đầu mối).

Chương II. HUẤN LUYỆN, BỒI DƯỠNG,
SÁT HẠCH NGHIỆP VỤ KIỂM ĐỊNH KỸ THUẬT AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI MÁY, THIẾT BỊ, VẬT
TƯ CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN QUẢN LÝ CỦA BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Điều 4. Huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật
an toàn lao động

1. Huấn
luyện nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được thực hiện đối với cá
nhân tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật và chưa được cấp chứng chỉ kiểm định
viên hoặc đã bị thu hồi chứng chỉ kiểm định viên;

2. Bồi
dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được thực hiện đối với cá
nhân là kiểm định viên. Kiểm định viên phải tham gia khóa bồi dưỡng nghiệp vụ
kiểm định kỹ thuật an toàn lao động ít nhất một lần trong thời gian 36 tháng.

Điều 5. Nội dung, chương trình huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp
vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Nội
dung huấn luyện nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm:

a) Lý
thuyết chung: Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về hoạt động kiểm định;
phương pháp đánh giá rủi ro máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao
động; hướng dẫn sử dụng các thiết bị đo lường, dụng cụ phục vụ công tác kiểm định
kỹ thuật an toàn;

b) Lý
thuyết nghiệp vụ: nguyên lý cấu tạo, vận hành thiết bị; quy chuẩn kỹ thuật quốc
gia; quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với từng đối tượng kiểm
định;

c) Thực
hành: kiểm định thiết bị theo quy trình kiểm định; sử dụng phương tiện đo lường;
kiểm tra dụng cụ phục vụ công tác kiểm định.

2. Nội
dung bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm: Cập nhật
văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động kiểm định; quy chuẩn kỹ thuật
quốc gia; quy trình kiểm định; các thông tin quản lý nhà nước về hoạt động kiểm
định kỹ thuật an toàn lao động trên toàn quốc.

3.
Chương trình khung huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn
lao động được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.

Điều 6. Lập kế hoạch và lựa chọn đơn vị tổ chức huấn luyện,
bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Cơ
quan đầu mối có trách nhiệm tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ
thuật an toàn lao động; lựa chọn đơn vị thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng; thực
hiện kiểm tra, giám sát hoạt động huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ
thuật an toàn lao động; công nhận kết quả sát hạch huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp
vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

2. Đơn
vị được lựa chọn thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật
an toàn lao động phải đảm bảo yêu cầu sau:

a) Là tổ
chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện
hoạt động còn hiệu lực;

b) Đã
xây dựng kế hoạch tổ chức khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật
an toàn lao động đáp ứng được yêu cầu tại Khoản 3 Điều này;

c) Thực
hiện trách nhiệm của đơn vị thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định
kỹ thuật an toàn lao động quy định tại Điều 11 Thông tư này.

3. Kế
hoạch tổ chức khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn
lao động bao gồm các nội dung sau:

Related articles 01:

1. https://docluat.vn/archive/3528/

2. https://docluat.vn/archive/3701/

3. https://docluat.vn/archive/2140/

4. https://docluat.vn/archive/2821/

5. https://docluat.vn/archive/1508/

a) Thời
gian, địa điểm dự kiến tổ chức khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ
thuật an toàn lao động;

b) Số
lượng học viên dự kiến tham gia;

c)
Chương trình, nội dung huấn luyện, bồi dưỡng;

d) Danh
sách giảng viên tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an
toàn lao động (kèm lý lịch khoa học) tham gia huấn luyện, bồi dưỡng;

đ) Kế
hoạch tổ chức sát hạch và đề xuất thành viên tham gia Hội đồng sát hạch theo nội
dung, chương trình huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn
lao động quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này;

e) Tài
liệu, giáo trình huấn luyện và ngân hàng đề sát hạch phù hợp với nội dung,
chương trình huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.

Điều 7. Hội đồng sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an
toàn lao động

1. Thủ
trưởng cơ quan đầu mối quyết định thành lập Hội đồng sát hạch nghiệp vụ kiểm định
kỹ thuật an toàn lao động.

2. Hội
đồng sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có tối thiểu 05
thành viên là đại diện cơ quan đầu mối và đơn vị được giao nhiệm vụ tổ chức
khóa huấn luyện, trong đó Chủ tịch Hội đồng là lãnh đạo cơ quan đầu mối.

3. Hội
đồng sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có trách nhiệm tổ
chức thực hiện sát hạch khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật
an toàn lao động.

4. Hội
đồng sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có các nhiệm vụ sau
đây:

a) Duyệt
danh sách học viên đủ điều kiện sát hạch theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông
tư này;

b) Xây
dựng, điều chỉnh đề sát hạch phù hợp với đối tượng tham dự khóa huấn luyện, bồi
dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;

c)
Thành lập Tổ chấm sát hạch;

d) Tổng
hợp kết quả sát hạch, báo cáo thủ trưởng Cơ quan đầu mối quyết định công nhận kết
quả sát hạch. Mẫu Báo
cáo kết quả sát hạch khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an
toàn lao động quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.

đ) Tổng
hợp các ý kiến đóng góp về việc tổ chức, chương trình, quy trình báo cáo thủ
trưởng Cơ quan đầu mối và xử lý các vụ việc xảy ra trong quá trình sát hạch.

Điều 8. Tổ chấm sát hạch huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ
kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Tổ
chấm sát hạch có tối thiểu 02 thành viên chấm sát hạch lý thuyết và 03 thành
viên chấm sát hạch thực hành gồm: chuyên gia có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên
trong thiết kế, chế tạo, vận hành, kiểm định, chứng nhận máy, thiết bị, vật tư
có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; đại diện cơ quan quản lý nhà nước về
an toàn lao động.

2. Tổ
chấm sát hạch có nhiệm vụ sau đây:

a) Hỏi,
chấm điểm và tổng hợp, báo cáo kết quả sát hạch cho Hội đồng sát hạch nghiệp vụ
kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;

b) Kiến
nghị Hội đồng sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động điều chỉnh
kịp thời những sai sót trong đề sát hạch.

Điều 9. Sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao
động

1. Học
viên được tham gia sát hạch nếu bảo đảm lên lớp tối thiểu 80% thời lượng chương
trình huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ.

2. Hình
thức, nội dung sát hạch đối với khóa huấn luyện nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an
toàn lao động

a) Sát
hạch lý thuyết: Học viên làm bài sát hạch trên giấy theo hình thức trắc nghiệm.
Nội dung bao gồm lý thuyết chung và lý thuyết của môn học tương ứng theo nội
dung đăng ký.

b) Sát
hạch thực hành: Học viên thực hiện bài sát hạch thực hành kiểm định trực tiếp
trên đối tượng kiểm định hoặc trên phần mềm mô phỏng theo Quy trình kiểm định
và xử lý kết quả kiểm định trên từng đối tượng kiểm định đăng ký học.

3. Đối
với khóa bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, học viên làm
bài sát hạch trên giấy theo hình thức trắc nghiệm.

4. Học
viên tham gia khóa huấn luyện nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được
sát hạch lý thuyết và sát hạch thực hành lần 2 nếu kết quả sát hạch lần 1 không
đạt yêu cầu. Thời gian và địa điểm do Hội đồng sát hạch quyết định. Các học
viên không đạt yêu cầu khi sát hạch lần 2 phải tham gia lại khóa huấn luyện
nghiệp vụ đối với nội dung sát hạch không đạt yêu cầu.

Điều 10. Công nhận kết quả sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ
thuật an toàn lao động

1. Thủ
trưởng cơ quan đầu mối quyết định công nhận kết quả sát hạch theo đề nghị của Chủ
tịch hội đồng sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

2. Học
viên đạt yêu cầu sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động khi kết
quả sát hạch lý thuyết, kết quả sát hạch thực hành theo chương trình huấn luyện,
bồi dưỡng đạt từ 70 điểm (theo thang điểm 100) trở lên.

3. Đơn
vị tổ chức khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao
động cấp Giấy chứng nhận hoàn thành khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định
kỹ thuật an toàn lao động cho các học viên đạt yêu cầu sát hạch. Mẫu Giấy chứng nhận đã hoàn thành khóa huấn luyện, bồi dưỡng
nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động quy định tại Phụ lục III ban hành
kèm theo Thông tư này.

Điều 11. Trách nhiệm của đơn vị thực hiện huấn luyện, bồi
dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Công
khai thu phí huấn luyện, bồi dưỡng và chịu trách nhiệm bồi hoàn kinh phí huấn
luyện, bồi dưỡng cho học viên trong trường hợp đơn vị không thực hiện việc huấn
luyện theo đúng quy định tại Thông tư này.

2.
Trong quá trình tổ chức thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ
thuật an toàn lao động, đơn vị huấn luyện, bồi dưỡng phải đáp ứng các yêu cầu
trong kế hoạch đã được duyệt. Trường hợp có sự thay đổi kế hoạch, phải thông
báo kịp thời về cơ quan đầu mối để được xem xét quyết định.

3. Tuân
thủ quy chế huấn luyện, bồi dưỡng, sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an
toàn lao động do cơ quan đầu mối ban hành.

Related articles 02:

1. https://docluat.vn/archive/3563/

2. https://docluat.vn/archive/2311/

3. https://docluat.vn/archive/2685/

4. https://docluat.vn/archive/1380/

5. https://docluat.vn/archive/2306/

4. Chuẩn
bị đầy đủ cơ sở vật chất, con người, đảm bảo an ninh, an toàn trong suốt quá
trình sát hạch lý thuyết và sát hạch thực hành.

5. Lưu
trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ theo
đúng quy định của pháp luật.

Chương
III. MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ, TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG KIỂM ĐỊNH
KỸ THUẬT AN TOÀN LAO ĐỘNG

Điều 12. Một số biện pháp quản lý, triển khai hoạt động
kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Các
bộ theo thẩm quyền quy định tại Khoản 7 Điều 42 Nghị định
44/2016/NĐ-CP thực hiện báo cáo tình hình hoạt động kiểm định máy, thiết bị,
vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động theo mẫu tại Phụ lục IV ban
hành kèm theo Thông tư này, hoặc bằng dữ liệu điện tử về phần mềm cơ sở dữ liệu
về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

2. Tổ
chức, cá nhân sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn
lao động phải kiểm tra thông tin và lựa chọn các Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ
thuật an toàn lao động đủ điều kiện để thực hiện kiểm định; phải kiểm tra thẻ
kiểm định viên hoặc chứng chỉ kiểm định viên để đảm bảo kiểm định viên có năng
lực phù hợp để thực hiện kiểm định.

3.
Ngoài các quy định tại Điều 15, Điều 44 Nghị định số
44/2016/NĐ-CP, Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có
trách nhiệm:

a) Phải
dán tem kiểm định hoặc thể hiện thông tin kiểm định lên đối tượng kiểm định đạt
yêu cầu ở vị trí dễ thấy, dễ đọc. Tem kiểm định có thể được phóng to hoặc thu
nhỏ phù hợp với kích thước của đối tượng kiểm định nhưng phải đảm bảo các thông
số ghi trên tem nhận biết được bằng mắt thường đảm bảo không bị mờ và bong
trong quá trình sử dụng.

b) Phải
ký kết hợp đồng đối với kiểm định viên để thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn
lao động; cấp thẻ kiểm định viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cho các kiểm
định viên làm việc tại tổ chức. Mẫu thẻ kiểm định viên quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo
Thông tư này.

4. Các
nội dung ứng dụng công nghệ thông tin
trong quản lý hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động:

a) Dịch
vụ công trong lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;

b) Xây
dựng phần mềm cơ sở dữ liệu quản lý kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;

c) Báo
cáo kết quả tình hình kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về
an toàn lao động bằng dữ liệu điện tử;

d) Công
bố thông tin về các Tổ chức đủ điều kiện hoạt động kiểm định an toàn lao động.

Điều 13. Xây dựng phần mềm cơ sở dữ liệu quản lý kiểm định
kỹ thuật an toàn lao động

1. Cơ
quan đầu mối có trách nhiệm xây dựng, cập nhật, quản lý phần mềm cơ sở dữ liệu
kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Hướng dẫn và cung cấp dữ liệu cho các Sở
Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương để thực hiện quản lý công tác kiểm
định kỹ thuật an toàn lao động trên địa bàn.

2. Kể từ
ngày phần mềm cơ sở dữ liệu về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động chính thức
đi vào hoạt động, Tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có trách nhiệm sử
dụng phần mềm trong hoạt động của tổ chức để phục vụ việc cập nhật cơ sở dữ liệu
về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

Điều 14. Công bố thông tin về các Tổ chức đủ điều kiện hoạt
động kiểm định an toàn lao động

Cơ quan
đầu mối có trách nhiệm công bố Tổ chức đủ điều kiện hoạt động kiểm định an toàn
lao động; Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị đình chỉ,
thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;
danh sách kiểm định viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trên trang thông
tin điện tử của Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
(http://antoanlaodong.gov.vn).

Điều 15. Dịch vụ công trực tuyến trong lĩnh vực kiểm định
kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội

1. Cơ
quan đầu mối có trách nhiệm xây dựng, thống nhất quản lý phần mềm dịch vụ công
trực tuyến cấp, cấp lại, gia hạn Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định
kỹ thuật an toàn lao động; cấp, cấp lại Chứng chỉ kiểm định viên và các dịch vụ
công trực tuyến khác liên quan đến công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

2. Tổ
chức, cá nhân có thể lựa chọn hình thức nộp hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn
Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; cấp,
cấp lại Chứng chỉ kiểm định viên qua mạng điện tử. Cơ quan đầu mối có trách nhiệm
xây dựng quy trình giải quyết, xử lý các hồ sơ gửi qua phần mềm dịch vụ công trực
tuyến.

Chương IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 16. Trách nhiệm của Sở Lao động – Thương binh và Xã
hội

1. Phối
hợp với các cơ quan liên quan phổ biến, hướng dẫn cơ sở sử dụng đối tượng kiểm
định, Tổ chức kiểm định hoạt động trên địa bàn thực hiện Thông tư này.

2. Tiếp
nhận các tài liệu khai báo sử
dụng các đối tượng kiểm định của tổ chức và cá nhân trên địa bàn quản lý. Cấp giấy xác nhận khai báo theo mẫu quy định tại Phụ lục
VI ban hành kèm theo Thông tư này
cho tổ chức, cá nhân khai báo trong vòng 05 ngày kể từ ngày nhận được đủ phiếu khai báo sử dụng và bản phô tô Giấy chứng
nhận kết quả kiểm định của thiết
bị.

3.
Thanh tra, kiểm tra hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm hoạt
động của các tổ chức cung ứng dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đóng
trên địa bàn.

4. Thực
hiện xử phạt vi phạm hành chính, đề nghị Cơ quan có thẩm quyền thu hồi Giấy chứng
nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, thu hồi Chứng
chỉ kiểm định viên đối với các trường hợp quy định tại Điều 8 và
Điều 14 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP.

5.
Thông báo cho cơ quan đầu mối khi tiến hành xử phạt, đình chỉ hoạt động, tước
Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động của
Tổ chức kiểm định.

6. Tổng
hợp, báo cáo cơ quan đầu mối về tình hình khai báo sử dụng, kiểm định kỹ thuật
an toàn lao động các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn
lao động trên địa bàn định kỳ hằng năm trước ngày 05 tháng 01 năm sau hoặc khi được yêu cầu.

Điều 17. Trách nhiệm của Cục An toàn lao động, Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội

1. Xây
dựng, ban hành, áp dụng quy chế tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng, sát hạch nghiệp
vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

2. Thực
hiện thanh tra, kiểm tra, giám sát thường xuyên, định kỳ và đột xuất hoạt động
kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm hoạt động của các tổ chức cung ứng
dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động theo thẩm quyền.

3. Định
kỳ hằng năm tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trước
ngày 15 tháng 01 năm sau về tình hình kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong
phạm vi cả nước.

Điều 18. Hiệu lực thi hành

1.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 22 tháng 8 năm 2017.

2.
Trong quá trình thực hiện Thông tư này, nếu có vướng mắc, đề nghị các cá nhân,
tổ chức phản ánh về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để nghiên cứu giải quyết./. 

BIỂU MẪU KÈM THEO